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La brecha de habilidades en la empresa - 10 claves para resolverla

La aceleración en los cambios, tanto en el lugar de trabajo, como en las nuevas habilidades requeridas ha hecho que los empleados se preocupen más por la carencia de habilidades y que sientan mayor inseguridad respecto al futuro de sus cargos y su desarrollo. Managers y empleados dan mucha importancia a la adquisición de nuevas […]

Reinventarse RRHH

La frase «Nunca desperdicies una buena crisis» se ha atribuido durante mucho tiempo a Winston Churchill, aunque posteriormente se ha atribuido más acertadamente a Rahm Emmanuel. Aunque la cita podría parecer insensible y oportunista en un mundo de pandemia, supone un buen recordatorio de que nuestra profesión fluye y evoluciona. Las habilidades de los mejores […]

Si hay algo en lo que todos estaremos de acuerdo, es que la COVID-19 tendrá un impacto duradero en el trabajo. Ya ha obligado a los trabajadores a adoptar una nueva mentalidad respecto al teletrabajo. Nos ha animado a preguntarnos por el diseño de las oficinas, por la forma de colaborar de los equipos y […]

gestión del talento

Uno de los mayores problemas a los que se enfrentan los responsables de RR.HH. de hoy es el de «La Guerra del Talento». ¿Te suena? Claro que sí. Steven Hankin, de McKinsey & Company, acuñó el término en 1997 y tanto los departamentos de RR.HH. como los círculos de gestión del talento se han hecho […]

aprendizaje digital

La formación digital se define como cualquier tipo de actividad de aprendizaje compatible con la tecnología. Una definición muy amplia, lo cual es bueno. No tenemos que restringir nuestras percepciones y el uso del aprendizaje digital a una sola actividad (como el eLearning). De hecho, es todo lo contrario. Las organizaciones pueden utilizar los diversos […]

learning

La gamificación, también conocida como el aprendizaje lúdico, sigue liderando la moda de las tecnologías de aprendizaje. Un tema candente en el área de formación y desarrollo desde hace años, cerca de dos tercios de los profesionales de la formación y el desarrollo ya lo utilizan o consideran que la gamificación forma parte de su […]

learning

  No debería sorprendernos que las empresas continúen luchando para encontrar candidatos para puestos concretos. Se sabe que en los EE.UU. hay un millón más de vacantes que personas buscando trabajo. Parte de la razón por la cual el mercado laboral actual es tan desafiante es la falta de candidatos cualificados. En una encuesta de […]

digitalizacion

La revolución digital que comenzó con el nacimiento de internet ha influido en todos los aspectos de nuestra vida. Las empresas no son ajenas a este cambio, aunque el departamento de recursos humanos está siendo de los últimos en subirse a este tren. Nuestra directora Laura Alió participó en el reportaje sobre la digitalización de […]