Entradas

Big Data

Contar con tecnología dentro de la empresa es fundamental para el desarrollo de la misma, concretamente, el procesamiento de datos y la aplicación del Big Data en el reclutamiento de personal está cobrando una relevancia importante dentro del mercado de trabajo.

HR Analytics

La gestión de Recursos Humanos está cambiando a unas velocidades impresionantes. Lo que tardábamos horas en conseguir, por ejemplo KPIs como el índice de rotación forzada, ahora lo podemos extraer con un solo click. Que un software de Recursos Humanos nos permita almacenar la mayor cantidad de información posible sobre el empleado y su vida […]

Lumesse Core Leader Fosway

Fosway, líder europeo de análisis de tecnología aplicada a RR.HH., ha publicado recientemente su informe sobre software de gestión del talento. En concreto, ha hecho público el denominado 9-Grid™, un estudio sobre el posicionamiento de cada uno de los softwares en el mercado que tiene en cuenta cinco valores distintos: potencial, desempeño, presencia, coste y […]

Inteligencia Artificial

La sinergia entre la Inteligencia Artificial y el Big Data ya es una realidad que afecta tanto a la industria como a las empresas y a la sociedad. La cuarta revolución industrial ha dejado de augurar transformaciones para pasar a ser la plataforma neurálgica de la evolución digital.

Automatización selección

La palabra automatización proviene del griego y significa “guiado por uno mismo”. Podemos definirla como un sistema en el que se transfieren las tareas de producción de los humanos a ciertos elementos tecnológicos. Ha sido criticada y apoyada a partes iguales, pero lo cierto es que han logrado muchas mejoras.

Big Data e Inteligencia Artificial aplicado a RRHH

Ayer, en colaboración con RR.HH. Digital, participamos en los Jueves de Innovación, unos ciclos pensados para arrojar luz a los profesionales de los recursos humanos

Big Data

El Big Data es una herramienta que en la actualidad está cobrando una gran importancia debido a la era de la digitalización. Gracias a este método se consigue analizar y estudiar un considerable volumen relevante de datos con el fin de obtener informes y predicciones y así tomar decisiones con las que cumplir las estrategias previamente definidas en los diferentes departamentos […]

Entrevista Gestiona Radio Big Data Recursos Humanos

El pasado 9 de enero, Javier Alió, partner de Audalia Lumesse, estuvo en Gestiona Radio, en el programa Pulso empresarial hablando con Jesús García y Marta Docampo de Las Nuevas Tecnologías aplicadas al mundo de los RR.HH: el Big Data y la Inteligencia Artificial. En la tertulia posterior a la entrevista también participaron Alexia de la Morena (CEO de Marketing Atraction), Beatriz Recio (Women Talent) y Carolina Arriaga (Ten C’s Of New Management).