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Para atraer al mejor talento es imprescindible cuidar la reputación de nuestra marca, y en este sentido las redes sociales juegan un papel crucial en la imagen de marca durante el proceso de selección. Antes de iniciar cualquier acción en redes que proyecte nuestra visión y filosofía a los posibles candidatos, debemos analizar cuidadosamente dónde […]

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Muchas empresas se han visto obligadas a despedir empleados debido a la incertidumbre causada por la irrupción de la pandemia. Pero la situación evoluciona, las empresas tratan de seguir adelante y quizá esos recortes iniciales hayan ayudado a mantener a flote a la empresa que ahora vuelve a florecer y necesita más personal. En este […]

candidatos

En las últimas semanas hemos compartido algunas de nuestras mejores experiencias y consejos sobre la atracción de talento. Descubrir al gran talento y la atracción exitosa consisten en conseguir que los mejores candidatos respondan a tus mensajes. Nuestra realidad, como profesionales del talento, consiste en tener candidatos que se inscriban a nuestros puestos de trabajo. […]

El currículum del candidato ideal aterriza en tu bandeja de entrada. Lo lees detenidamente, conciertas una o dos entrevistas y tras esos encuentros le haces una oferta de trabajo. ¡Tu trabajo está hecho! ¡No tan rápido! El hecho de que un candidato haya aceptado una oferta no significa que la experiencia del candidato termine por […]

candidatos

Brindar una agradable experiencia al candidato es una competencia crítica para la mayoría de las organizaciones; sin embargo, muy pocas empresas son realmente buenas a la hora de proporcionar a sus candidatos –¡a sus posibles empleados!–lo que necesitan para sentir que están desarrollando una buena relación con su futura empresa.

candidate experience

No cabe duda de que la renuncia de los duques de Sussex es una noticia muy llamativa y los departamentos de RR.HH. y marketing lo saben. Ciertas organizaciones han sabido aprovechar este acontecimiento para impulsar la notoriedad de su employeer branding mediante el real time marketing.

candidate experience

Si tenemos en cuenta el momento actual donde la demanda digital está en auge, es lógico pensar en la importancia que tienen mejorar la experiencia del usuario. Ahora podemos acceder a productos y servicios donde y cuando queramos, y las expectativas en el lugar de trabajo no son diferentes.

digitalizacion

La revolución digital que comenzó con el nacimiento de internet ha influido en todos los aspectos de nuestra vida. Las empresas no son ajenas a este cambio, aunque el departamento de recursos humanos está siendo de los últimos en subirse a este tren. Nuestra directora Laura Alió participó en el reportaje sobre la digitalización de […]